Ihre Expertise macht unser Team noch stärker

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten

Für Ihren Einstieg als Berater/-in bei Staufen.Inova bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, Ihrer Branchenkompetenz, Ihrem Fachwissen und Ihrer beruflichen Zielsetzung. Idealerweise sind Sie bereits Experte in einer unserer Kernbranchen: MEM, Medtech, Baunebenbranche, Food. Da wir unsere Kunden bereichsübergreifend beraten, setzen wir Sie als Berater dort ein, wo Ihre Stärken und Kompetenzen liegen. 

Wenn Sie bereits über Berufserfahrung in der Beratung verfügen, bringen Sie idealerweise folgende Expertise mit: Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten, im Projektmanagement, in der Akquisition und Anbahnung von Beratungsprojekten, ggf. auch Führungserfahrung, Routine in der Beratung und im Training bzw. Coaching, Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation, in Englisch, Deutsch und weiteren Sprachen. Auch praktische Erfahrung in Supply Chain Management, Lean Management sind wünschenswert. Durch unsere internationale Ausrichtung spielt der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Kulturen ebenfalls eine wichtige Rolle. 

Welche Consulting-Rolle ist für Sie die Richtige?

Erfolgreich abgeschlossenes (technisches oder wirtschaftswissenschaftliches) Studium. Erste Praxiserfahrung, z. B. durch Praktika oder Mitarbeit in einer Unternehmensberatung. Analysiert Daten und erstellt Basisinformationen. Bearbeitet selbstständig abgestimmte Arbeitspakete. 

Berufserfahrung: 2-4 Jahre. Führt und verantwortet eigene Teilprojekte. Unterstützt Berater in der Abwicklung der Projekte.

Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr. Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprojekten bzw. als Berater und/oder Projektleiter. Führt und verantwortet Projekte. Führt sein eigenes Projektteam. Entwickelt Beratungsprodukte, Methoden und Tools.

Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt Kundenportfolios und betreut Kunden strategisch. Führt und verantwortet grosse strategische Projekte. Entwickelt und qualifiziert Mitarbeitende in Projekten. Hat Weisungsbefugnis gegenüber Mitarbeitenden im Projekt. Führt das eigene Projektteam mit Information, Motivation, Delegation, Entwicklung und Kontrolle.

Berufserfahrung: mindestens 10 Jahre. Entwickelt die Business Unit weiter. Akquiriert Neukunden und Projekte. Führt und verantwortet strategische Kunden. Steuert Grossprojekte. Ist Mentor und Coach für seine Teammitglieder/Mitarbeitenden. Personalisiert das Kunden- und Projektportfolio.

Konkrete Ausschreibungen mit den dazugehörigen Anforderungen finden Sie bei unseren aktuellen Stellenangeboten.

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